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就业案例
留学生成功就职,努力必不可少

  虽然留学生就职形式较为乐观,但并不是高枕无忧。努力提高自身实力,是成功就职的前提。为此,我们提几点建议,希望能对大家有所帮助。

  语言能力是基础。除极少数技术性工种外,大多数的企业都非常重视留学生的日语能力。准确、流利使用日语是成功就职的前提条件,也是顺利开展工作和与周围同事交流的保障。除母语、日语外,如果具备能进行工作层次的交流的英语水平,那将如虎添翼。

  提高专业知识水平和技能。在报考大学或大学院之前,就应该对将来希望从事的职业进行规划。要兼顾自己的兴趣爱好以及就职形势选择专业。俗话说“术业有专攻”,将专业知识学懂,学精,在今后的企业的面试、笔试中展现出专业素质和能力。

  早起的鸟儿有虫吃。日本的大学生的就职准备要比国内早,通常在大三开始,就要接受学校的就职指导,向企业人事部门索取资料,出席公司的说明会,参加各种面试、笔试等。因此,要充分利用各种资源(如大学的就业指导部门,研究室的指导老师或前辈,招聘网站、杂志,企业主页的招聘启事,当地的学生就职支援部门等等),及时获取招聘信息,提前进行相关准备。

  入乡随俗,注意细节。了解日本人的思维方式、习惯、礼节等。在参与就职活动时和进入企业后,注意细节。

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【2017/3/31】【打印】【返回
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