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就业案例
关于在日本找工作的一点经验
    在日本,公司招人一般分两种,一种叫新卒採用、一种叫中途採用。前者就是招应届毕业生,后者就是招有工作经验的。对于你来说,你的工作经验(银行柜员)在日本的公司可能派不上太大的用处,所以想要通过中途採用进日本公司就比较困难。而对于新卒採用,很多公司都有年龄限制。具体限制到几岁这个每个公司规矩不一样,但是30绝对是个坎。再加上你要是来读大学院应该也是读的文科大学院,文科大学院在日本找工作比理科要难很多,所以对你来说又是不利因素。退一步来说,假设你找到了工作,但是按照日本的规矩只要是新卒採用进公司的工资都是一视同仁,并且加工资的幅度也不会和同期差很多,所以会导致你会发现公司里比你小5 6岁的人和你拿一样的工资,甚至你到手的工资还不如现在当柜员多,遇到这种情况你心态能不能调整好又是另一个问题了。
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【2017/3/31】【打印】【返回
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